Nowy (obowiązuje od 2018.05.25) przykładowy wzór kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o pracę z uwzględnieniem najnowszych regulacji RODO na podstawie Rozporządzenia PE i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 45/46 WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U. L 119 z 4.5.2016)
W rubryce o danych kontaktowych, należy wpisać: a) adres do korespondencji; b) adres poczty elektronicznej lub numer telefonu. Pracodawca nie może żądać od osoby ubiegającej się o pracę podania imion rodziców czy miejsca zamieszkania. Po zatrudnieniu, przetwarzanie danych osobowych związanych ze sferą intymną (nałogi, stan zdrowia, orientacja seksualna) nie jest możliwe nawet za zgodą pracownika.
Kod QR do tego wpisu
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz